در بهار 1403 ، نرخ بيكاري جمعيت 15 ساله و بيشتر 7.7 درصد و نرخ مشاركت اقتصادي 41.2 درصد بوده است.

بررسي نرخ بيكاري افراد 15 ساله و بيش‌تر نشان مي‌دهد كه 7.7 درصد از جمعيت فعال (شاغل و بيكار)، بيكار بوده‌اند. بررسي روند تغييرات نرخ بيكاري حاكي از آن است كه اين شاخص، نسبت به فصل مشابه در سال قبل ( بهار 1402) ، 0.5 درصد كاهش یافته است.

نتايج طرح آمارگيري نيروي‌كار بهار 1403 منتشر شد. بررسي نرخ بيكاري افراد 15 ساله و بيش‌تر نشان مي‌دهد كه 7.7 درصد از جمعيت فعال (شاغل و بيكار)، بيكار بوده‌اند. بررسي روند تغييرات نرخ بيكاري حاكي از آن است كه اين شاخص، نسبت به فصل مشابه در سال قبل ( بهار 1402) ، 0.5 درصد كاهش یافته است.
در بهار 1403، به ميزان 41.2 درصد جمعيت 15 ساله و بيش‌تر از نظر اقتصادي فعال بوده‌اند، يعني در گروه شاغلان يا بيكاران قرار گرفته‌اند. بررسي تغييرات نرخ مشاركت اقتصادي حاكي از آن است كه اين نرخ نسبت به فصل مشابه در سال قبل (بهار 1402) تغییر نیافته است.
جمعيت شاغلين 15 ساله و بيشتر در اين فصل 24 ميليون و 746 هزار نفر بوده كه نسبت به فصل مشابه سال قبل 440 هزار نفر افزايش داشته است. همچنين جمعيت غيرفعال از نظر اقتصادي (اعم از افراد محصل، خانه‌دار، داراي درآمد بدون كار مانند بازنشستگان و ...) 38 ميليون و 228 هزار نفر بوده كه نسبت به فصل مشابه سال قبل 431 هزار نفر افزايش داشته است. بررسي اشتغال در بخش‌هاي عمده اقتصادي نشان مي‌دهد كه در بهار 1403، بخش خدمات با 52.4 درصد بيش‌ترين سهم اشتغال را به خود اختصاص داده است. در مراتب بعدي بخش‌هاي صنعت با 33.0 درصد و كشاورزي با 14.5 درصد قرار دارند.
نرخ بيكاري جوانان 15 تا 24 ساله حاكي از آن است كه 20.0 درصد از فعالان اين گروه سني در بهار 1403 بيكار بوده‌اند. بررسي تغييرات فصلي نرخ بيكاري اين افراد نشان مي‌دهد، اين نرخ نسبت به فصل مشابه در سال قبل (بهار 1402) 1.6 درصد كاهش يافته است.
بررسي نرخ بيكاري گروه سني 18 تا 35 ساله نیز نشان می‌دهد كه در بهار 1403، 15.0 درصد از جمعيت فعال اين گروه سني بيكار بوده‌اند. این در حالی است که تغييرات فصلي نرخ بيكاري این افراد نشان مي‌دهد اين نرخ نسبت به بهار 1402، به ميزان 0.5 درصد كاهش يافته است.
بررسي سهم جمعيت داراي اشتغال ناقص جمعيت 15 ساله و بيش‌تر نشان مي‌دهد كه در بهار 1403، 7.9 درصد جمعيت شاغل،‌ به دلايل اقتصادي (فصل غيركاري، ركود كاري، پيدا نكردن كار با ساعت بيش‌تر و…) كم‌تر از 44 ساعت در هفته كار كرده و آماده براي انجام كار اضافي بوده‌اند. اين در حالي است كه 38.5 درصد از شاغلين 15 ساله و بيش‌تر، بیش از 49 ساعت در هفته كار كرده‌اند.