جمعیتشناسی نیروی کار: تمایلات شغلی نسلها در ایران بر اساس نتایج طرح نیروی کار سالهای 1385، 1390 و 1395
بر همین اساس، انتظار میرود نسلهای مختلف که تحت شرایط محیطی و آموزشی ویژه دوران حیات خود قرار میگیرند، در انتخاب شغل خود به گونهای متفاوت رفتار نمایند که روند تأثیر آن در آمارهای نیروهای کار کشور مشهود باشد. برای این منظور، سهم هر یک از گروههای عمده شغلی و گروههای عمده فعالیت اقتصادی در میان نسل متولدین نیمههای اول و دوم دهههای 1340، 1350، 1360 و بعضاً دهه 1370 به تفکیک کل، مرد و زن بررسی و روند تغییرات در طی نسلها مورد سنجش قرار گرفته که در این خصوص به ترتیب از طبقهبندی استاندارد مشاغل (ISCO) و طبقهبندی استاندارد فعالیتهای اقتصادی (ISIC) که در نتایج طرح به کار رفته، استفاده شده است. همچنین در راستای افزایش سطح اطمینان از نتایج حاصله، شاخصهای هر نسل برای نتایج طرح نیروی کار مرکز آمار ایران در سه مقطع 1385، 1390 و 1395 مورد بررسی قرار گرفت تا از غیرتصادفی بودن نتایج حاصله اطمینان کافی حاصل گردد...
این مقاله توسط آقای علی اكبر محزون كارشناس ارشد جمعیت شناسی و سر پرست دفتر جمعیت، نیروی كار و سرشماری های مركز آمار ایران تهیه شده است. برای مشاهده متن كامل مقاله به فایل پیوست مراجعه كنید.