بسیاری ازکشورها جهت تصمیم‌گیری‌های اقتصادی دقیق‌تر در حال تولید شاخص‌های بازار کار هستند. با توجه به وجود شاخص‌های متعدد، در تفسیر وضعیت بازار کار کشور می‌بایست جوانب احتیاط رعایت گردد و از کاربران خواسته می‌شود با ترکیب طیفی از این شاخص‌ها دید وسیعتری از تحولات بازار کار داشته باشند. .به عنوان مثال، نرخ بیکاری تنها یک جنبه از وضعیت بازار کار است و نگاه کردن به این (یا هر شاخص دیگر بازار کار) به تنهایی به معنای نادیده گرفتن سایر شاخص‌های بازار کار است. که برای ارزیابی بازار کار اهمیت کمتری ندارند. به توصیه سازمان جهانی کار، شاخص‌های کلیدی بازار کار همچون نرخ مشارکت اقتصادی، وضع فعالیت اقتصادی، وضع، شغلی شاغلان، نسبت اشتغال، سهم جمعیت دارای اشتغال ناقص زمانی، اشتغال رسمی و غیر رسمی، اشتغال در بخش رسمی و بخش غیر رسمی، نرخ بیکاری، سهم شاغلان در بخشهای عمده فعالیت اقتصادی وسهم جوانان غیر شاغل که درحال تحصیل یا مهارت آموزی نیستند(NEET )، از مهمترین شاخص‌هایی هستند که برای بررسی جامع و دقیق (شرایط بازار کارباید به طور توأمان در نظر گرفته شوند. ضمن اینکه تفسیر هر یک از شاخص‌های مذکور، مستلزم توجه به همه جوانب عناصرتشکیل دهنده آن شاخص است...
برای مشاهده متن کامل به فایل پیوست مراجعه کنید.